Jula-arvingen ger bort förmögenheten – anställda fick 43 miljoner i bonus

Efter reklamen: Antonija Mandir avslöjar skönhetsoperationerna – sanslösa summan för samarbetet

Lars-Göran Blank grundade Jula 1979, som till en början tillverkade vedkapar. Idag är företaget ledande i Sverige inom detaljhandel och värderat till flera miljoner.

När Lars-Göran gick ur tiden tog sonen Karl-Johan Blank, 61, över som huvudägare och koncernchef. Lars-Göran hade även två döttrar men de uteslöts helt ur testamentet. Döttrarna skickade in en stämningsansökan riktad mot sin bror men den infekterade arvstvisten löste sig 2014 genom förlikning, som innebar att systarna fick 400 miljoner kronor vardera.

Karl-Johan Blank om miljonregnet

Sonen har onekligen förvaltat arvet väl, det går riktigt bra för Jula! Enligt Expressen gjorde Julakoncernens moderbolag KJB Holding AB en vinst på 622,9 miljoner kronor 2023.

Karl-Johan, som började jobba på Jula för 45 år sedan, har planer på att fortsätta expandera företaget.

– Vi har framåtanda, vi är engagerade, vi tar ansvar, vi tror på enkelhet och vi drivs av nyfikenhet. Vi vill hela tiden expandera och hitta nya storsäljande spännande produkter till låga priser med nöjda kunder, säger Karl-Johan Blank i en intervju med E-handel.

Jula-anställda fick 14 000 kronor i bonus

Det är ingen hemlighet att Jula-ägaren är en enormt förmögen man. Han lever ett väldigt anonymt liv i Skara och har genom åren spenderat flera hundra miljoner kronor på olika lantbruksgårdar. Enligt Dagens PS plockade Karl-Johan ut 1 miljard kronor i utdelning till sitt bolag KJB Holding 2017.

Det året gav han också sina anställda 43 miljoner kronor i bonus, vilket innebar omkring 14 000 kronor extra i tillskott per medarbetare. Det här är inte den enda gången Karl-Johan Blank belönat sina anställda, 2021 fick de 75 procent av sin månadslön i bonus.

– Det betyder mycket att få uppskattning för det arbete vi gör, sa Lena Ericsson på Julas i Skara till Handelsnytt då.

FOTO: Jessica Gow